Programistek/ów z doświadczeniem w PHP
Nasz wymarzony Programista PHP będzie:
- Miał co najmniej 5 lat doświadczenia komercyjnego w PHP.
- Bardzo dobra znajomość PHP 7 OOP oraz wzorców projektowych
- Znajomość i doświadczenie z MySQL (pojęcie o działaniu i tworzeniu wydajnych zapytań SQL, nie tylko przez ORM’y)
- Znajomość środowiska Linux (pracujemy na Ubuntu 18.x) oraz Git’a
- Doświadczenie w pracy dojrzałymi projektami oraz znajomość technologii związanej z przetwarzaniem dużej ilości danych, analityką danych lub systemami rozproszonymi
- Znajomość zagadnień dt. API i REST API
- Znajomość JavaScript, HTML, CSS
- Mile widziane będzie doświadczenie w branży e-commerce
- Idealny współpracownik będzie miał silne poczucie odpowiedzialności za realizację projektu, nastawiony na pracę zespołową, ciągłe poszukiwanie usprawnień, dzielenie się wiedzą z młodszymi Kolegami w Zespole
- Cenimy osoby, które stale chcą się uczyć i rozwijać
DO JAKIEGO PROJEKTU SZUKAMY SPECJALISTÓW?
- Mamy własny produkt eStoreCheck, z którego korzystają największe marki i firmy świata. Dostarczamy informacje i dane na podstawie których nasi Klienci podejmują decyzje, opracowują swoje strategie obecności w e-commerce
- Na nasz produkt składają się dwie aplikacje, back-office’owa (z której korzystają nasi pracownicy) i służy do zbierania oraz przetwarzania danych. Druga, która służy do prezentacji, agregacji danych w formie wykresów, tabel, dashboardów dla naszych Klientów. Obie aplikacje bardzo ściśle ze sobą współpracują i współdzielą niektóre komponenty
- Na nasz system składa się obecnie ponad 80 maszyn dedykowanych, 12TB na klastrach bazodanowych, setek terabajtów danych w postaci plików
- Pracując nad funkcjonalnościami i rozwojem naszej aplikacji często spotkasz się z wyzwaniami, których rozwiązań nie znajdziesz na Stack Overflow. Konieczne będzie zaprojektowanie rozwiązania unikalnego i nowatorskiego
- Nasz system musi zapewnić dostęp do danych w 3 głównych filarach jednocześnie: wysoka prędkość zapisu, wysoka prędkość odczytu, zgodność danych - co jest dużym wyzwaniem i wymaga zastosowania różnych technologii w hybrydowej konfiguracji
PARĘ SŁÓW O NAS:
- Jesteśmy organizacją dostarczającą SaaS/DaaS i tworzymy unikatowe rozwiązania dla działów ecommerce międzynarodowych klientów
- Zbieramy i przetwarzamy miliony danych dziennie w zautomatyzowanym procesie (data mining), doprowadzając do ich ustrukturyzowania pozwalającego na głębokie analizy i wartościowe wnioski
- Istniejemy od 10 lat, nasz zespół to ponad 100 osób
- Pracujemy z biur w Warszawie, Londynie i Meksyku
- Budujemy i rozwijamy nasze oprogramowanie (zaawansowana platforma analityczna big data) w złożonych i wymagających projektach
O ZESPOLE:
- Korzystamy z: Jira, Slack, Confluence itd.
- Nasz stack technologiczny to: PHP 7, mySQL, Redis, RabbitMQ, ElasticSearch, Percona MySQL, Puppeter, Composer, Git, Chromium i wiele innych.
- Nasz Zespół to 19 doświadczonych Programistów PHP (Team Leaderzy mocno techniczni), wspomaga nasz zespół doświadczony DevOps, team produktowy
- Pracujemy w Scrumie w dwutygodniowych sprintach
- Obecnie budujemy zespół front-endowy (w technologii React)
CO OFERUJEMY?
- Wynagrodzenie 10.000-16.000 PLN brutto UOP - zależne od kilku składowych: umiejętności programowania, znajomości PHP, stażu pracy w projektach komercyjnych
- Pakiet prywatnej opieki medycznej – indywidualny lub rodzinny (LuxMed)
- Multisport karta sportowa – różne warianty
- Szkolenia
- Łatwy dojazd - rowerem i skorzystać z prysznica, albo metrem – Metro Kabaty
- Pracę z biura na al. KEN 18, ale na razie 100% z domu
- Jak wrócimy do biura 😊 napoje zimne, gorące, owoce, zdrowe przekąski, masaże przy biurku
- Imprezy integracyjne
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Niekorporacyjny klimat pracy i ludzi nastawionych na współpracę
CZEGO MOŻESZ SPODZIEWAĆ SIĘ W PROCESIE REKRUTACJI?
Krok 1 Analiza otrzymanych aplikacji (CV) – na tym etapie wyselekcjonujemy najbliższe poszukiwanym cechom CV i skontaktujemy się z wybranymi kandydatami
Krok 2 Test logiczny (umiejętności analitycznych) – w formie zdalnej
Krok 3 Rozmowa rekrutacyjna z HR (videocall)
Krok 4 Rozmowa rekrutacyjna z Managerem działu Technology eStoreCheck (videocall)
Krok 5 Informacja zwrotna i oferta dla jednego z Kandydatów (videocall, mail, telefon)
Jeśli jesteś zainteresowana/y prześlij nam swoją aplikację klikając przycisk Apply lub wysyłając CV na hr@estoremedia.com. Zachęcamy do pytań na HR(at)estoremedia.com.
*Info RODO
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do eStoreMedia Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-797 przy al. KEN 18/2 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
